JORNADA “EL EMPLEO COMO FACTOR DE INCLUSIÓN DE LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD”

El viernes 28 de septiembre de 2018 en elSalón de Actos de Fundación ONCE (calle Sebastián Herrera, 15 – Madrid) tendrá lugar la Jornada “El empleo como factor de inclusión de las mujeres con discapacidad”, organizada por UGT Madrid y CERMI Madrid.

En España, cerca de 4 millones de personas tienen alguna discapacidad, de las cuales 1.840.700 se encuentran en edad de trabajar. Especial atención merecen los dos millones y medio de mujeres con discapacidad, que representan el 60% de la población con discapacidad en nuestro país, mujeres que sufren una doble discriminación. Estas mujeres sufren en mayor medida la vulneración de sus derechos, pero su situación se invisibiliza en prácticamente todas las estadísticas, incluso en las estadísticas de género. Son mujeres con mayores tasas de inactividad, con una mayor brecha salarial, con mayores dificultades en el acceso a la educación y a la formación, a las que se les cercena su derecho a decidir sobre su capacidad reproductiva, a las que se le limita, en muchas ocasiones, el derecho al voto, su derecho a la participación, mujeres que sufren también y, en mayor porcentaje, la violencia de género. Conocer su realidad y reflexionar sobre los diferentes aspectos que condicionan y las barreras que limitan su acceso al mercado de trabajo, así como destacar como el empleo es una herramienta vital en el proceso de desarrollo de la persona, favoreciendo su inclusión social serán los objetivos de esta jornada.

 ORGANIZA

·         CERMI Madrid

·         UGT Madrid

Colabora: Fundación ONCE y FeSMC UGT Madrid

 INSCRIPCIÓN

Si quieres participar, debes rellenar el formulario que se despliega pinchando en el siguiente enlace: https://goo.gl/forms/gcLR8lF2HTrOqukm1

También puedes inscribirte remitiendo un correo electrónico con tus datos (Nombre, apellidos, DNI, teléfono, correo electrónico, empresa o entidad, necesidad de adaptación por discapacidad) igualdad.madrid@fesmcugt.org.

PROGRAMA

9,30 – 10,00: Recepción e inscripción de asistentes

10,00 – 10,20: Inauguración-bienvenida

Dª Paula Gómez-Angulo Amorós, Directora General de la Mujer de la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid
Dª Teresa Palahí Juan,Secretaria General Fundación ONCE
D. Luis Miguel López Reillo,Secretario General UGT Madrid
D. Óscar Moral Ortega, Presidente CERMI Madrid
Visibilización y puesta en valor del convenio de colaboración de UGT Madrid y CERMI Comunidad de Madrid. Poniendo de manifiesto la importancia de abordar conjuntamente por los agentes sociales y civiles, junto con la Administración, el  marco regulador de las relaciones laborales de las personas con discapacidad, donde es esencial introducir la perspectiva de género para superar las dificultades de acceso y mantenimiento en el empleo de las mujeres con discapacidad.

10,20- 10,45: Las mujeres con discapacidad en el mercado de trabajo

Moderadora: Dª Fátima Gallardo Sáez, Vicesecretaria y Coordinadora Área Interna FICA UGT Madrid
Ponente: Dª  Mª Teresa Vargas Sampedro Fundación F. Largo Caballero
Datos y situación actual de las mujeres con discapacidad y oportunidades de empleo. Una visión general del actual marco que regula el empleo de las personas con discapacidad y la situación de las mujeres con discapacidad.
10,45 -12,15:Experiencias profesionales de mujeres con discapacidad.
Testimonios de trabajadoras con discapacidad sobre las dificultades y barreras  que han encontrado en el acceso y mantenimiento al mercado de trabajo.
12,15 -12,30: Pausa
12,30-13,20:Perspectivas de futuro. Hacia un nuevo marco regulador del empleo de las personas con discapacidad con perspectiva de género.
Moderadora: Dª Mayte Galleg Ergueta Vicepresidenta CERMI Madrid
Mesa redonda:
Dª. Mª Teresa Maldonado Barahona, Directora General de Promoción de la Igualdad y no Discriminación del Ayuntamiento de Madrid
Dª. Ana López Cobo, Coordinadora Comisión de Empleo de CERMI Madrid
Dª Ana Sánchez de la Coba, Secretaria de Igualdad y Movimientos Ciudadanos UGT Madrid
Poner de manifiesto la necesidad de abordar un nuevo marco regulador del empleo de las personas con discapacidad, donde es esencial introducir la perspectiva de género. Reflexionar sobre la importancia del papel de la negociación colectiva para garantizar el acceso y el mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad, y concretamente de las mujeres con discapacidad.

13,20 – 13,30: Conclusiones y Clausura

Dª Eva López Simón, Secretaria de Políticas Sociales y Sector Público UGT Madrid
D. Antonio Oviedo García,  Secretario General FeSMC UGT Madrid
Luis Miguel López Ruíz,  Secretario General CERMI Madrid

 LUGAR, DÍA Y HORA

Salón de Actos de Fundación ONCE (Calle Sebastián Herrera, 15 - Madrid)

28 de septiembre de 2018 

9,30 a 13,30